一般財団法人日中経済協会 「淵源としては、ホームページにも記載している通り1950年代の日中間の貿易協定だが、現在は役所の下請け...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

一般財団法人日中経済協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日中経済協会 2.3
淵源としては、ホームページにも記載している通り1950年代の日中間の貿易協定だが、現...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 「地方独立行政法人神戸市民病院機構」の組織体制・企業文化

回答日

回答者看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 4.4
組織としてはしっかりした体制が整っていた。総務もきちんとした人ばかりだった印象。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他