社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、現業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
川岸工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、現業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川岸工業 10年以上前 2.6
- 上からの指示は絶対。社員の意識は低い。 組織体制の見直しと言って部門の名称が変わった...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
川岸工業への就職・転職を検討されている方が、川岸工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（製造、現業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川岸工業）「上からの指示は絶対。社員の意識は低い。 組織体制の見直しと言って部門の名称が変わったりするが、中身は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。