PayPay株式会社 「<会社の文化> 営業職かエンジニアかで会社の雰囲気が全く異なる。エンジニアは半数以上が外国籍で占めら...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

PayPayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PayPay 4.0
<会社の文化> 営業職かエンジニアかで会社の雰囲気が全く異なる。エンジニアは半数以上...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

PayPayへの就職・転職を検討されている方が、PayPayの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PayPay)「<会社の文化> 営業職かエンジニアかで会社の雰囲気が全く異なる。エンジニアは半数以上が外国籍で占めら...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 「コナミデジタルエンタテインメント」の組織体制・企業文化

回答日

回答者キッズエンタテインメント、デザイナー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント 3.6
法令遵守が強く野球、サッカー遊戯王と安定した固い仕事が多い、ゲームを造る面白味は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他