株式会社ノーパッケージ 「社長が外資出身という事もあり、無駄な残業はさせない、やった分だけ稼げるという企業文化が強い。...」

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採用支援事業を行う企業。 採用トレーナーによる採用担当者教育をはじめとし、採用の内製化支援、採用戦略立案・運用と幅広く展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コールセンター 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

ノーパッケージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ノーパッケージ 3.6
社長が外資出身という事もあり、無駄な残業はさせない、やった分だけ稼げるという企業文化...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ノーパッケージへの就職・転職を検討されている方が、ノーパッケージの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コールセンター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ノーパッケージ)「社長が外資出身という事もあり、無駄な残業はさせない、やった分だけ稼げるという企業文化が強い。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者モビリティ事業部、メカトロニクスエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.5
コンサルティングに力を入れており、物事の本質的な考え方やそれに至るプロセスを学ぶ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他