社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
大正ファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大正富山への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.8
- U家の体制維持が基本に有ります。 良い点はその体制が優秀な入り婿を迎え入れ安定する事...
※合併・分社前の大正富山への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
大正ファーマへの就職・転職を検討されている方が、大正ファーマの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ）「U家の体制維持が基本に有ります。 良い点はその体制が優秀な入り婿を迎え入れ安定する事で成長してきたと...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。