社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| se | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 se、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京水道 10年以上前 3.9
- 1966年に東京都の事務効率化を図るために財団法人公営事業電子計算センターとして発足...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
※合併・分社前のPUCへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京水道への就職・転職を検討されている方が、東京水道の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（se、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京水道）「1966年に東京都の事務効率化を図るために財団法人公営事業電子計算センターとして発足しました。およそ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。