株式会社ウエルネスサプライ 「どんなことでも、まずはチャレンジしようという文化や風土がありました。 職場の仲間と共に、目標に向けて...」

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プール施設やスポーツ施設、アミューズメント施設の運営・管理を行う企業。 その他、施設の開業・運営に関わるコンサルティング業務を展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
運営職 10~15年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

ウエルネスサプライの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運営職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウエルネスサプライ 10年以上前 3.5
どんなことでも、まずはチャレンジしようという文化や風土がありました。 職場の仲間と共...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

ウエルネスサプライへの就職・転職を検討されている方が、ウエルネスサプライの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(運営職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウエルネスサプライ)「どんなことでも、まずはチャレンジしようという文化や風土がありました。 職場の仲間と共に、目標に向けて...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答者マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション 3.9
社内イベントがたまにあり、アメリカと日本を繋いで、全社共通の認識をもとうという風....  続きを見る >>

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回答者ホテル、サービス業、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホテルマネジメント堺 3.4
組織体制はしっかりしていると思う。特に不満はなかった。全社ミーティングも定期的に....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他