経営者への提言（8件）
ボードライダーズジャパン合同会社
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- 回答者 アパレル事業部、接客、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ボードライダーズジャパン合同会社 3.5
- 前述した通り、上の40〜50代層の人間が多々おり上が詰まっている現状を踏まえて下の人...
- 回答者 ホールセール、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードライダーズジャパン合同会社 2.5
- 社長は日本人ではないので社内レポートなど横文字のことが多いが基本は日本語の中に横文字...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボードライダーズジャパン合同会社 2.9
- 日本の社長は自分のポストのことしか考えていないと思われる。社長業としては優秀かもしれ...
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボードライダーズジャパン合同会社 10年以上前 2.4
- 評価制度を導入しており、それに基づき昇給が確定しているはずなのに、給料が上がる人が数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボードライダーズジャパン合同会社 3.3
- これまで通り、現場の社員の声に近い目線を持ちつづけていただければ。...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボードライダーズジャパン合同会社 2.4
- 仕事自体はすごい楽しいしブランドも好きですが、店舗で働く人間が大切にされてなさすぎて...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボードライダーズジャパン合同会社 2.5
- 社員一人一人への理解が必要。社員のストレスを減らす行動が必要。...
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードライダーズジャパン合同会社 3.1
- 現方針のままで問題ないと思います。...
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