年収データ(正社員49人)
ベース株式会社(SIer)
回答者の平均年収 |
530万円 |
年収範囲 [詳細] |
300万円〜2500万円 |
回答者数 |
49人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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エンジニア・SE37人 | 494万円 (300万円〜880万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(58件)
ベース株式会社(SIer)
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回答者
ITエンジニア、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ベース(SIer)
2.5
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給与制度の特徴: 評価制度: カオナビを導入しているが部門によっては一向に上長が承認...
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回答者
SE、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.4
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給与制度: 比較的競争力があります。基本給は業界平均よりもやや高めに設定されており、...
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回答者
プロジェクトマネージメント、マネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制であり、12分割した数字を毎月もらっている。それ...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベース(SIer)
3.1
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給与制度: 毎年昇給した。賞与は人によって差があるようだ。 評価制度: 毎年目標を設...
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回答者
第1システム、SE、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 給料は悪くないと感じた。 評価制度: お客様ありきの仕...
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回答者
第一開発、SE、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 結構苦労しましたが、給料はそんなに変わりませんでした。...
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回答者
第2システム本部、SE、1等級、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
4.0
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給与制度: 固定残業代が含まれており、ボーナスも月の給与に含まれるような形となってい...
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回答者
第3本部、SE、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
2.8
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給与制度: 35時間分のみなし残業代が含まれた年俸制です。大手と比べると低いです。ま...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.1
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給与制度: 福利厚生はほとんど無いに等しい。 給与を上げたいなら昇進を目指すこと。 ...
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回答者
SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.0
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給与制度: 給与は同業界の他社と比べて、低いといわれていますが、管理職(マネージャー...
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回答者
第一システム部、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
2.5
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給与制度: 年俸制が取られている。 2月末に決算賞与が支給される。 給与改定は1月か...
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回答者
システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.6
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給与制度: 年俸+業績賞与+残業代がメインである。 主観であるが、年俸はみなし残業3...
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回答者
技術部門、SE、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.1
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給与制度: 給与は年棒制で別で決算賞与がある。 基本的な昇給は役職が変わらないと上が...
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回答者
システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.8
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給与制度: 等級で基本的に決まり、そこから毎年評価による昇給がある。固定残業がついて...
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回答者
SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
3.5
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給与制度: 年俸制で、月額は年俸割る16で、年俸の2/16は「ボーナス」として、年に...
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回答者
システム開発部、システムエンジニア、シニアマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.0
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給与制度: 年収を12~16等分して、月給料になります。 6.12は年収内のボーナス...
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回答者
システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベース(SIer)
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: みなし残業はあるもの、業界的には平均並もしくは以下であ...
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回答者
フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース(SIer)
1.9
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給与制度: 年俸制で、裁量労働制である為、一定残業時間を超えないと残業代が支払われな...
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回答者
SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.0
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給与制度: 毎年、少しずつ上がって行く 管理職になってから残業代はありません。 手当...
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回答者
2システム、技術、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベース(SIer)
2.9
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給与制度: 給料は年俸制、16ヶ月割り、12ヶ月割り、両方ある。2月は決算賞与、前の...
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回答者
SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベース(SIer)
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度:評価システムはどう動くかは理解できない、年に二回評価があ...
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回答者
技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベース(SIer)
3.4
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
自分の場合、賞与は2月、6月、11月、年3回、計六ヶ月分。昇給は1万。手当は35時間...
会社評価レポートを投稿した49人の年収データを集計すると、ベース(SIer)の平均年収は530万円です。
エンジニア・SEの平均年収は494万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は616万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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