女性の働きやすさ(74件)
太陽有限責任監査法人
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- 回答者 シニアスタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 4.0
- やりがいをもっ働き続け安い会社である。男女差は特段なく、女性だから優遇されることもな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 3.6
- 法人全体として注力しており、働きやすい環境が整備されつつある。実際女性会計士として活...
- 回答者 東京、シニアスタッフ、フロント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 3.5
- 男女関係なく給料も出るし、働かさせられるという意味では実にフェアである。...
- 回答者 監査、正写真、公認会計士、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 1.9
- 少なくとも私の周りは働きづらそうで退職者が多い。 勤務時間調整はされるが職位による仕...
- 回答者 監査職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 2.8
- 産休が取りやすい環境であり、女性でも安心して働ける環境と感じた。現状、女性職員の幹部...
- 回答者 監査部門、監査専門職、シニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 2.6
- パートナー層に関しては女性は少ないと感じるが、それ以下の職階ではそのような印象は受け...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 2.5
- 子供がいないからかもしれないが、上の方々は女性が働きやすいようにこんなにやっているん...
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、太陽有限責任監査法人 2.9
- 会計士は特に子供がいる女性には優しいとおもいます。非常勤でも常勤でも時間の融通がきい...
- 回答者 監査、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 4.3
- 時短勤務しながら働く女性がいる。業務の量も案件も個人の状況を配慮して分配している。家...
- 回答者 監査職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、太陽有限責任監査法人 3.5
- 男性マネージャー未満から見ると、女性にはよりやさしく、育休といった正式な制度以外でも...
- 回答者 東京監査、専門職、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 2.9
- 専門職に女性は多くないが、法人全体としては、女性職員の数は増えてきている。 女性職員...
- 回答者 会計士補、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、太陽有限責任監査法人 3.8
- 会計士業界は8割型男性ですが、女性の活躍の場を広げようという動きが業界全体で進んでい...
- 回答者 監査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 4.0
- 男性、女性関係なく、平等に機会が与えられている。ただし、女性も男性と同様にハードワー...
- 回答者 監査部門、シニアアソシエイト、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 4.4
- 仕事の割り振りに男女差はなく、本人次第と感じる。以前は、女性のパートナーがおらず、ロ...
- 回答者 監査スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 3.4
- 仕事内容や評価に男女に区別はなく、バリバリ働く女性もいれば、そこそこで働く男性もいた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監査職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 2.6
- 産休育休は取りやすい環境だとは思うが、女性パートナーが自分が勤務している時はいなかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東日本、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 2.1
- 監査職以外の女性には、とても優しいと思います。 ですが、監査職の女性は男性と同じよう...
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 2.1
- 産休を取得する人が多く、その点で働きやすい職場だと思う。また、異様に事務員が強く、男...
- 回答者 シニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 2.5
- 会社としては受け入れたいところのようだが、人員不足のため女性の負担軽減の結果、周りの...
- 回答者 監査、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 2.5
- 男性・女性ともに同じ業務を行うため、バリバリ働きたい方には良いかもしれない。また育児...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内監査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、太陽有限責任監査法人 3.0
- 育休・産休制度もあり、また過去事例もあるため比較的取りやすいと感じる。 しかし、大手...
- 回答者 東京、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 3.0
- 女性だから昇進しない、させないという風土ではないと思います。職員の皆さんは協力的なの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 女性が少ない業界なので、事業会社に比べると手当などは手厚くないと思う。 その一方で、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監査部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 直接関わる上司の考え方によって、かなり異なるようである。法律上の最低限の制度はあるし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、太陽有限責任監査法人 10年以上前 2.6
- 働きにくいため、ほとんど辞めていく。女性の事を本気で考えているように思えない。復職し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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