働きがい・成長（5件）
富士システムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業部、製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士システムズ 3.0
- 働きがい： 毎月の給料はかわらないが、個人の成績で予算達成すればボーナスに反映される...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士システムズ 2.3
- 働きがい： 部署によるが、若手社員にも仕事を任せる社風である為、やりがいは大きかった...
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士システムズ 1.9
- 働きがい： 仕事が出来るか出来ないかではなく、権力者に好かれるかどうかで、出世するか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士システムズ 2.4
- 働きがい：提供している製品群はクオリティの高いものもあり医療現場で必要不可欠に感じて...
- 回答者 工場、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士システムズ 2.1
- 働きがい： 沢山給料をいただけるので、モチベーションになります。年に2回のボーナスと...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士システムズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士システムズの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>