女性の働きやすさ（346件）
グリー株式会社
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- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.3
- 育児面ではサポートが充実している印象。 育児関係の休暇は法定のものはもちろん、それ以...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリー 2.5
- 自分が務めていた当時は、様々な企業からなの中途採用が混在していたため、会社としての働...
- 回答者 アート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 2.4
- 子供がいる女性やいない女性、どちらにとってもいい環境ではあると思います。マネージャー...
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 3.5
- ハラスメントとか細かく指導されていることがある（そういう事例があったからということも...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 10年以上前 3.1
- 現時点では、会社が女性の労働環境を考慮した制度は存在しない。よく言えばアウトプットさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.6
- 男女の区別されることなく、評価・抜擢される環境だったように思います。そのため、ハード...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 2.1
- 事業・部署による。 有休や産休・育休を申請して取得できないということはないはず。 女...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー 3.0
- 女性の役員への登用は現状はない。 子育て中のママも多数在籍はしており、マネージャーな...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
- 女性だからという言葉は聞いたことがなく、男女ともに同じ条件下で働いていました。が、仕...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー 3.0
- 従業員の男女比はやや男性が多いかもしれないが、女性も多い。比較的若い人が多いため、産...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グリー 3.9
- 子育てや家庭との両立を図り、勤務体系がフレキシブルに対応しています。時短勤務の社員も...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、グリー 3.6
- 男女比率は部署によって異なりますが、女性だからといって不利益を被ることはありません。...
- 回答者 アプリケーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 3.9
- 女性社員は多く在籍しており、女性だからと言って分け隔てなく仕事が出来ると思う。 頼り...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー 3.4
- パパママが多く、男性の育休取得も多い社風です。最近はフル出社の方向で、上長によってリ...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリー 3.0
- 女性のマネージャーが割と多く、また育休や産休などを取得されている方も多くいらっしゃい...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 2.9
- 勤務期間よりも育休期間のほうが長い女性社員もいるが、それによって雰囲気が悪くなったり...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グリー 2.4
- 業務上、男女の違いによって扱いが変わることはまったくありません。「女性だから」という...
- 回答者 海外事業、企画、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 2.5
- 残業しないといけないという暗黙のルールがあったので、定時で帰る人はほとんどいませんで...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 4.0
- 男性、女性で差別しているようなことは一切感じられません。 女性も活躍していますし、男...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グリー 3.3
- 産休や育休は管理職の方含めて取られている認識です。男性社員も管理職でとっている方が多...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グリー 2.8
- 部門によるが産休・育休から復帰する社員は多く、出産を機に退職する社員は少ないように感...
- 回答者 ゲーム部門、マーケティング、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 2.0
- 女性の働きやすさには力を入れていると思います。組織がまあまあ大きいので産休育休も取り...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリー 2.0
- 思わない。会社として非常に未熟なので女性は働きやすい会社だとは思わない。また、上司が...
- 回答者 開発、エンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 4.9
- 私がいた時代は働く時間が長かったので女性は大変そうでしたが、今は育児しながら働いてる...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー 2.9
- 福利厚生、産休育休は取れる。 キャリアアップを目指す女性にとっては、現状マネージャー...
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