社員クチコミ（175件）
株式会社ASA Accounting（旧：株式会社青山綜合会計事務所）
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.9
- チームによっては休日出勤が結構ある所もあるが、自分のチームは残業も少ないのでワークラ...
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- 回答者 ーー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.5
- 従業員が長く働けるために、組織として時短に取り組む必要がある。直属の上司の承認を待た...
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- 回答者 ーー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.5
- 席替えの頻度が多い。フロアが2つに分かれていた。他のグループとは交流がない。ころころ...
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- 回答者 ファイナンシャルビジネスサービスグループ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 3.0
- 働きがい： 取引先、関係者は名だたる金融機関が多く、自分の案件が金融の一端を担ってい...
- 回答者 ファイナンシャルビジネスサービスグループ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 3.0
- 業務量が多いのでスピードが遅いと残業が多くなり、プライベートがなくなってしまうが、逆...
- 回答者 ファイナンシャルビジネスサービスグループ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 3.0
- 入社を決めた理由：会計、税務というよりは金融に興味があり、青山綜合は金融（証券化）に...
- 回答者 ファイナンシャルビジネスサービスグループ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 3.0
- 縦の風通しは良いが、横の風通しは微妙。メイン事業の証券化事業でもグループによって文化...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 4.0
- 働きがい： 年に２回評価の機会があり、その結果に応じて昇給する仕組みになっています。...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 4.0
- 部署により、また時期により忙しさはまちまちです。会計事務所の繁忙期にはワークライフバ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 4.0
- 風通しは良い方ではないかと思います。マネジメント職との距離感が近く、意思疏通もスムー...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 2.5
- 入社を決めた理由：給料が他の事務所よりも高い設定であったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 2.5
- できる人には際限なく仕事を振ってくる。体調やその人の状況はお構いなしに振ってくるので...
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.6
- 強み：金融・不動産に特化している会計事務所で大手では数社しかなく、それだけ規模の大き...
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- 回答者 ストラクチャードファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.3
- よく言うと「自由」。悪く言うと「適当」という印象がありました。 また、良くも悪くも「...
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- 回答者 ストラクチャードファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.3
- 会社がどこを目指すのか、何者になりたいのかを、特に社内のメンバーに明確に示してくださ...
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- 回答者 ストラクチャードファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.3
- 強み：証券化・ＳＰＣ管理分野における国内トップ企業としての知見 弱み：人材が定着せず...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.4
- 子供がいる女性は、産休・育休が気兼ねなく取得できる雰囲気があるのが特徴であると言える...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.4
- 企業としての長期的ビジョンがこれまで以上に不明瞭になったため、社員のモチベーションの...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：一般の会計事務所と比べ給料が高い印象のため。 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価はどうしているのか自分自身の評価もされないため、おそらく上のイメ...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 2.4
- よく言えば自由な雰囲気、やりたいことがやりたいようにやれる雰囲気、役職に関係のないフ...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.9
- ベンチャー企業としての魅力が薄れてしまったこと。 年々会社と事業の規模を拡大してきた...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.9
- 現場スタッフ・管理職ともに女性が多く（全従業員ベースで約60％～）、 育児休暇の取得...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.9
- 経営陣の最大の仕事は、社員に方向性を示し、それに責任を持つことだと思う。 既に創業期...
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- 回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所） 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：社風が、ユニークに感じ、キャリアアップできると思ったので。 「入社...
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