働きがい・成長（8件）
竹田理化工業株式会社
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- 働きがい・成長（8件）
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- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹田理化工業 10年以上前 2.8
- 働きがい： やりがいとしてお客様と関係性ができれば仕事はしやすい。関係性ができていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、竹田理化工業 2.6
- 働きがい： 顧客によるが、最新の研究開発や大規模プロジェクトへの参加、企業内の改革に...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、竹田理化工業 1.9
- 働きがい： 色々なメーカーとの接点があり、また顧客も幅広いです。その為、対人スキルと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹田理化工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 島津製作所の筆頭代理店なので、その力関係に仕事が大きく影響される。もちろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竹田理化工業 2.5
- 成長・キャリア開発： 一時期は特徴のある上司に見いだされて、新規事業部署に配属されて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹田理化工業 2.4
- 働きがい： 給料は昇進時以外はほぼ上がりません。 また裁量労働制なので、どれだけ長時...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹田理化工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 評価制度が大きく変わったため上長との面談が年2回あります。 しかし上長と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹田理化工業 10年以上前 1.8
- 働きがい： モチベーションはあまりあがらない環境であった。一人一人に目標は与えられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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