退職検討理由（42件）
ピーロート・ジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 3.3
- 売り上げが全てです。なので売り上げが立てられないと社内での立場がなくなっていきます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.3
- 一般のお客様に対してケース単位で販売するのですが、インターネットでも販売しているので...
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 1.9
- ただただ理不尽。 理由と根拠なき人事。 それを実行した前社長もたった2年でクビ。 最...
- 回答者 営業部、営業、シニアセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 3.0
- マネージャーへの信頼欠如が引き金になりました。 賞与や手当の仕組みについても疑問があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピーロート・ジャパン 3.8
- 採用された時の条件とあまりに大きなギャップがあったのが１番の理由です。そこに文句を言...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.6
- 20代前半で入社しました。 その頃からすればそこまで悪くない給料だったかなと思います...
- 回答者 ダイレクト、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 2.6
- 土日祝休みと記載があったのにも関わらず、木日休みで会社が社員を思いやるという気持ちを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 2.6
- 自分自身が営業よりもやりたいことができたので資格取得して転職しました。電話をかけ続け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.1
- コロナ禍になったことで嗜好品であるワインが法人・個人含めなかなか売れなくなり会社的に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.6
- 外資系企業ともあり、数字が全てです。 入社し2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.6
- 部長以上にならないと原則的には定年まで営業の前線でプレイングマネージャーとして活動し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 2.5
- だいたいが、上司のプレッシャーに負けて辞める方が多い。上司も上司で上からそうとう言わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 2.1
- とにかく売れないと話にならない。会社にいると圧力が凄い。何でいるの？みたいな。売れな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.4
- 将来への不安。長くいても給料があがるわけでもなく、むしろ下がることが平気である。また...
- 回答者 ダイレクトセールス、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 2.1
- 休みが少ない。 基本は土日祝休みだが、週のノルマが達成できていないと強制出勤させられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個人営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 3.0
- 期限内でノルマ達成できず解雇。その決まりだったから仕方ない。しかし、完全に個人まかせ...
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- 回答者 ワインバー事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.5
- いかんせん給料が安い。 ボーナス制度を入れるなどして補強しないと離職者がどんどん増え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.9
- とにかく休みが取れない職場でした。月曜から土曜までみっちり営業して、日曜は月二回くら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 2.1
- 結果を出し、成功した人だけが残っている企業なので、各々のやり方こそ確立しているものの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 2.1
- 休日がまともにとれないうえに、拘束時間が長いため、体が休まらないまま働いていたため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 3.3
- まず、土日祝日が休みとハローワークの求人にはうたっているが、土曜日は強制的に出勤させ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ダイレクト、営業、一般営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 3.0
- 地域性によって数字があげられるかどうかがざっくりと決まってしまう 詳しくはかけないが...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピーロート・ジャパン 3.0
- 営業の場合、拘束時間が21時までなのでワークライフバランスがとりずらい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 2.4
- 上層部は何年後かに会社を高く売買することだけが使命のため、同僚たちはあまり将来性を感...
- 回答者 東京、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーロート・ジャパン 10年以上前 1.9
- 入社時に振り分けられる、「顧客カード」の当たり外れでその後の成績が左右される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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