三菱UFJインフォメーションテクノロジーの「働きがい・成長」 <社員のクチコミ情報>

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三菱UFJフィナンシャルグループのIT企業。 グループ各社のシステム企画・設計・開発・運用・保守管理を手掛け、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行う。

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働きがい・成長(289件)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

該当件数
289件

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 4.4
働きがい: 自信が作ったものが、社会インフラの一部として提供されていることを実感でき...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.6
働きがい: 若手にもある程度裁量を持たせて、業務を任せられたり、内製開発も行なってい...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.8
成長・キャリア開発: e-Learningや外部研修などは比較的充実しており、学習意...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロジェクトマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.6
働きがい: 社会インフラとしてのシステムの安定稼働を担うことができる プロジェクト単...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.3
成長・キャリア開発: システム開発の現場にPMのような立ち位置で俯瞰し、業務ユーザー...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.5
働きがい: グローバルの舞台で、金融システムのレベルアップや法制度対応など、社会的意...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.9
働きがい: システム開発案件をプロマネとしてリードしている時は働きがいがある。ユーザ...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.8
働きがい: 社会的に大きなインパクトのあるシステムに携われたという点では働きがいはあ...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.4
働きがい: 規模の大きなシステムを担当することが多く、社会へのインパクトもあるため、...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.1
働きがい: 部署によるが社会的にインパクトのある仕事ができる点はやりがいにつながる。...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.5
働きがい: 完全に部署による。 大規模開発を実施している部署もあれば、小規模の開発し...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、管理者、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.4
働きがい: 大規模プロジェクト、海外との協業が経験できる。 ただしエンドユーザと接す...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 基盤部署、PM、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.6
働きがい: 案件規模、コスト的にスケールが大きいため、大きな仕事を案件統制者の立場で...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 4.1
働きがい: 世界でも有数規模の銀行の国内外様々な業務、古いものから新しい技術まで、実...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.4
働きがい: 若手のうちからユーザーとの要件定義、提案をさせてもらい職層の範囲を超えて...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.5
働きがい: 部署や所属チームによっては成長機会に恵まれることがあるが、ほとんどの部署...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 社内開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.9
働きがい: とにかくたくさんの方が居ますので、当然に1人当たりの管理スパンは小さく、...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 部長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 4.4
働きがい: 規模の大きな開発を数多く経験することができるため、若手の頃から大規模プロ...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.6
働きがい: ある程度大きな会社ならどこもそうだろうが、部門やチームで細分化された役割...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.0
成長・キャリア開発: 新人時代から非効率な運用に起因する雑務や無駄な打ち合わせが業務...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.5
働きがい: 日本最大級の金融機関のシステム開発に携われるため、やりがいは大きいです。...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.8
働きがい: 入社してすぐ、開発経験を積ませてもらえているので、経験になっているという...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 3.4
働きがい: ・MUFGという国内最大手の金融インフラを担う業務システムの開発に携われ...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.4
働きがい: 大規模プロジェクトを当局や日本有数の金融機関と一緒にリードしていくのは、...

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー 2.6
働きがい: 最初のうちは開発のみで思うがまま手を動かしたり、納期に間に合わせるために...

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