企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
国立大学法人信州大学
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 工学部、事務職員、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、国立大学法人信州大学 2.5
- 強み： 良くも悪くも安定、年功序列の職業です。 ほぼ全ての職場で前任の真似をすればよ...
- 回答者 学部、教員、副部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 3.5
- 強み： 基盤が安定している。 弱み： 近年、大学への補助金は無尽蔵でなく、大学の取り...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 3.8
- 強み： 長野県内でお固く仕事をしたいなら良い環境だと思います。 弱み： 県内に複数キ...
- 回答者 財務、学生、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人信州大学 4.5
- 弱み：大学生になる年代が減っていくことが明確となっているため、学生獲得の市場競争に巻...
- 回答者 教授、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 3.9
- 強み：地方大学にしては多学部を有するところ。特に繊維学部の存在が大きい。また、医学部...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人信州大学 3.6
- 事業展望：公務員なので業績はないが、長く安定して働けると思う。 将来的に国が国立大学...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人信州大学 3.3
- 強み：数多くの研究者を抱える地域の研究拠点である点。 弱み：大学への補助金は毎年削減...
- 回答者 地域共同研究センター 客員教授、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 10年以上前 3.5
- 強み： 一定のミッションを果たすことが目的であり、達成度の確認が容易である。 弱み：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人信州大学 2.9
- 強み： 地元でのネームバリューがある。 弱み： 各キャンパスごとの格差があり、大学全...
- 回答者 臨床検査部、臨床検査技師、技術員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人信州大学 3.3
- 強み： 検体数が多いので、やる気さえあれば経験を積める。 弱み： 教育体制はいまいち...
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 2.8
- 弱み： 雇用形態が多岐に渡りすぎているため、それを細かく評価できる人間がいない。...
- 回答者 総務管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人信州大学 3.3
- 強み： 国立大学であり倒産のリスクはかなり少ない。 給料も安定している。...
- 回答者 医学部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学 3.0
- 強み： 地域からの根強い信頼がある。...
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