働きがい・成長（6件）
鳥取県立中央病院
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、鳥取県立中央病院 4.0
- 働きがい： 他職種と連携し、患者さんに適切な医療を提供する一端を担えているときにやり...
- 回答者 看護師、看護、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鳥取県立中央病院 3.3
- 成長・キャリア開発： 新人教育体制は一人一人にプリセプターがつき、丁寧に教育が受けら...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、鳥取県立中央病院 3.5
- 働きがい： 鳥取市内では1、2の指に入る大病院なので、多くの患者さんがいらっしゃる。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鳥取県立中央病院 10年以上前 3.0
- 働きがい： 県民のために働くという点。 成長・キャリア開発： 職業研修等多彩なメニュ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鳥取県立中央病院 10年以上前 3.6
- 働きがい： 県民に求められるものが何なのかを考え、それを形にできる点。決して県民から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 診療放射線技師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鳥取県立中央病院 10年以上前 3.4
- 働きがい： 検査で患者さんと直接接するので病気を一番に発見する立場としてやりがいはあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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