入社理由と入社後ギャップ(60件)
株式会社エフ・オー・プランニング
- 組織体制・企業文化(51件)
- 入社理由と入社後ギャップ(60件)
- 働きがい・成長(81件)
- 女性の働きやすさ(62件)
- ワーク・ライフ・バランス(74件)
- 退職検討理由(65件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](44件)
- 経営者への提言(15件)
- 年収・給与(75件)
- 回答者 家電量販店、インターネット契約スタッフ、人材コーディネーター、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 3.3
- 入社を決めた理由: 畑違いの仕事をしていたのですが、未経験からの人の入社も多く、しっ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 3.0
- 入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、正社員としてのキャリアが今までなく就職できる...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エフ・オー・プランニング 3.6
- 入社を決めた理由: 人材業界に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 販売職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.1
- 入社を決めた理由: すぐに正社員になりたいと考えた際に、携帯販売を通じて生活料金のコ...
- 回答者 販売職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.4
- 入社を決めた理由: 販売の仕事をしてみたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.6
- 入社を決めた理由: 元々販売のアルバイトをやっていた為、経験を生かせると思ったため。...
- 回答者 販売員、営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.0
- 入社を決めた理由:契約社員(量販店販売員)として、同業他社の中では高い時給水準であっ...
- 回答者 家電販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.0
- 入社を決めた理由: 面接時の対応は非常に良く、良い会社だなと思わせてくれたからです。...
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 3.0
- 入社を決めた理由: 自分の頑張りが数字になって現れるところです 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.1
- 入社を決めた理由: 販売員を経験できること。私は最終的には営業の仕事をしたいと考えて...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.6
- 入社を決めた理由: 完全週休2日と人材コーディネーターに憧れて 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.1
- 入社を決めた理由: 知人に頼まれたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 人材派遣、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 会社には正社員として入社するが、実際...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.4
- 入社を決めた理由: 基盤がしっかりしており、人当たりも良さそうだと感じたため。やりた...
- 回答者 人材派遣、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 4.1
- 入社を決めた理由: シンプルに給料が良かったから。契約社員からのスタートですが、残業...
- 回答者 販売職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.1
- 入社を決めた理由: 給与面で問題なさそうだったので 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、営業販売、店舗責任者、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.3
- 入社を決めた理由: 給料と職種 人事にも興味があった スマホ販売に興味があった 「入...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.4
- 入社を決めた理由: 誰でも正社員になれる店はよし。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 組み立て、技術系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 3.8
- 入社を決めた理由: 前職を退職したタイミングがコロナ禍が全国に広まった辺りで、再就職...
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.3
- 入社を決めた理由: シフト制 有給休暇あり 賞与年2回 御局様のような存在はいない ...
- 回答者 営業部、派遣、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.4
- 入社を決めた理由: 風通しが良さそうで、この業種の管理者を志望した為 「入社理由の妥...
- 回答者 家電量販店、販売、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.3
- 入社を決めた理由: 正社員で募集していたが、入社の理由など入ってからで大丈夫などと掲...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 2.6
- 入社を決めた理由:採用担当の熱意に押されて入社を決意した。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・オー・プランニング 3.3
- 入社を決めた理由: お給料面。前職と同じ職務内容で額面が30000円上がっていたので...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エフ・オー・プランニング 2.1
- 入社を決めた理由:正社員、安定した給料 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エフ・オー・プランニングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エフ・オー・プランニングの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>