組織体制・企業文化（11件）
ダイレクト出版株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版 4.4
- 自由と責任の文化。社員には働く場所や時間に大きな自由が与えられている代わりに、仕事で...
- 回答者 投資系、政治・経済系、ライター マーケター、G2、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト出版 1.9
- 結論は部署にもよるし、上長にもよる 基本的には、敬語が使えず、ビジネスマナーが全くな...
- 回答者 マーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイレクト出版 4.0
- Theベンチャーという感じ。 一人一人が裁量を持って働ける。やりたいことをやれるし、...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイレクト出版 4.1
- スタバで仕事ができたり、自由な分かなり責任が求められます。いつ起きていつ仕事をしても...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイレクト出版 4.3
- 徹底的に自由なワーキングスタイルを実施ていますので、マイペースで仕事を行いたい人にと...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイレクト出版 3.5
- 風通しがいい。下の意見も聞き入れてもらえる。企業規模が大きくなっている割に、まだベン...
- 回答者 マーケッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイレクト出版 2.8
- 学歴は高いが社会人経験の無い若者が勘違いしてしまう環境にある傾向があるのは残念だが、...
- 回答者 webデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイレクト出版 3.9
- スピード重視。 間違っていても先にリリースして、後で修正する。 その為世の中にいち早...
- 回答者 出版、WEBマーケティング企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイレクト出版 3.9
- 仕事のスピードを重視している。仕事のスピードが尋常じゃないほど速い。 とにかくまずや...
- 回答者 プロダクト企画開発部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト出版 3.9
- とにかく成長したい、働くことが好きという人が集まっていると思う...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ダイレクト出版 10年以上前 3.5
- 若い会社であったので柔軟であったが、それが逆に色々と難しく感じました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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