ワーク・ライフ・バランス（53件）
ベックマン・コールター株式会社
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- 年収・給与（57件）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.1
- どの社員もオーバーワーク気味で有休も思うように取れていない。有休消化を促されるが仕事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.1
- 自身の調整次第で有給取得は可能だが、有給取得時は顧客は稼働しているため電話はかかって...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベックマン・コールター 2.4
- ・バランスを調整しやすい点：職種によってはリモートワークが可能。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 4.0
- 人やプロジェクトによる部分はあるが、有給は取りやすく、ワークライフバランスも良い。長...
- 回答者 ライフサイエンス事業部、フィールドサービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.5
- 社員数をあまり増やさないため、所属先によっては非常に長い残業が毎日有る場合が有ります...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.3
- 給与には月30時間のみなし残業が含まれています。時間もフレックスの適用ができます。た...
- 回答者 DX営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.9
- 営業については、基本的に土日は休みです。 ただし学会等の出展などがあり、業務が入るこ...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.5
- 仕事は自分で予定を組み立てるのが基本て休日の仕事は日常的にある、代休を取れない人もい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.8
- 調整しずらいです。 機器の納品が休日に行うことも多く、大型連休GWや年末年始も働かな...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.5
- 残業を減らそうと本腰を入れて取り組む姿勢が無い。社員の心身の健康、平日夜のプライベー...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.9
- 外資系なのでやむを得ないのかもしれませんが、夜間、早朝の会議が多数あり、睡眠時間が削...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.3
- 休暇は比較的取得しやすいが、部署によっては残業が多く日々のワークライフバランスは決し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.6
- 非常にワークバランスは取りやすい会社だと思います。 会社が外資系という事もあり、非常...
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.1
- 部門にもよるが有休はとれる。が、外回りの部門や間接営業などは休日出勤も多く、残業がと...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.8
- 個人の仕事の進め方にもよるが、ワークライフバランスは大変よい。残業を強要されることは...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.6
- かなり良いと思います。残業、休日出勤ともかなり少ないです。1日の出社時間もコアタイム...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.1
- プロジェクトや開発のフェーズに依存しますが、基本的にプライベートとのバランスは調整し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベックマン・コールター 3.1
- 部署によっては休みづらい。ひとりひとりの仕事がはっきりしており、誰かが休んでも回ると...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前 2.6
- 非常にプライベートに時間がかけやすいと思う。 仕事の繁忙期だと難しいが、保守期間が長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発統括部、研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.3
- 比較的取りやすい。ただ、海外とのやり取りがある場合は夜遅くに打ち合わせはやはりありま...
- 回答者 営業・マーケティング・事業企画→役員、執行役員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 4.5
- 比較的自由に有給休暇も取得でき、休暇取得時にはチームでフォローし合う環境が出来ていま...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.6
- リモートを導入しており、自分の裁量で仕事を進めることはできる。チームとして動いている...
- 回答者 ライフサイエンス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.1
- 現在は変わっているかもしれないが、平日は出張も多く、代理店訪問は就業時間後とすること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 2.1
- 一言で言えば配属先の影響をかなりうける。 取りやすいエリアなら間違いなくとれる。 取...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベックマン・コールター 3.4
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。 残業時間のモニタリングがH...
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