アンテプリマジャパンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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イタリア発のラグジュアリーブランド。 「Smart, Precious with LOVE」をコンセプトに、ワイヤーバッグをはじめとする輸入婦人用品の小売・企画開発を行う。

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組織体制・企業文化(28件)

株式会社アンテプリマジャパン

該当件数
28件

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、管理職、部長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンテプリマジャパン 2.6
女性の管理職、社員が大半を占める。オーナーおよびオーナーの妻であるクリエイティヴディ...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗運営、販売、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.9
店のスタッフ同士の関係性は比較的良いと思うが、現場をフォローすべき本社の人達が保身に...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.6
アンテプリマのブランドが大好きな人とそうでない人の差がとても激しいです。女性が多いの...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング系、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.8
外資だが外資の雰囲気はない。とはいえ、本社(香港)にアプルーバルを取らなければならな...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アンテプリマジャパン 2.5
オフィスと店舗との連携が取れるかどうかにかかっている。 トップの方々はフランクに接し...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アンテプリマジャパン 3.0
デザイナーが女性ということもあり、女性が多く働いている。 日本人女性として唯一ミラノ...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.8
まだまだ新しい会社なので発展途中の印象が強い。 アットホームな会社を目指しているよう...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.1
入店当時は社歴の長いスタッフが多く、本社の人よりも権力が高かったように思います。人間...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.5
本国の香港から出資されたお金で成り立っている。クリエイティブデザイナーの女性の好き嫌...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アンテプリマジャパン 2.3
プロパー社員も多いので一体感のようなものはあります。 意見は発言しやすく、若手の社員...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、PR、一般職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 3.8
デザイナーの一言で動くところがあるが、その分車内の統一感があるため、展示会などのイベ...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンテプリマジャパン 2.3
年長組の層が厚いため、若年層はなかなか昇進は見込めない。給与面も同様。年功序列な風土...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.9
出る杭は打たれる、自己主張が強すぎると評価が下がる。 優等生タイプのイエスマンは高評...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.3
過半数が女性社員なのに男尊女卑が根深い。上層部が保身第一で若手がどんどん疲弊してしま...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 4.1
組織体制がコロコロ変わる。特にショップのスタッフに影響はないが方向性に彷徨っているの...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 3.1
クリエイティブディレクターがオーナーで、オーナーのやりたいことを社員が全力でかなえる...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンテプリマジャパン 2.1
デザイナーの意見が全て。 上が詰まっている為、空きのポジションはまず出ない。 出たと...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広報、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 10年以上前 3.3
外資とされていますが、基本的に日本の中小企業のような雰囲気。また、基本的にイエスマン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店長代行、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 10年以上前 4.1
会社の母体が香港にあり、日本、香港、イタリアの3カ国を中心に商品の企画、製造、販売を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンテプリマジャパン 2.8
トップダウンな特徴があります。 在籍していたのはかなり以前ですが、当時は評価基準も不...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 2.4
クリエイティブディレクターの持ち物のようなアパレルブランド。...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アンテプリマジャパン 1.9
トップが変わらない限り未来はないと思う。会社を良くしようと意見した人は排除されるよう...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンテプリマジャパン 2.5
長く店舗で働いている女性の意見が強く、本社の上司も逆らえない印象です。気が強い社員が...

アンテプリマジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンテプリマジャパン 2.3
オーナー色、その配偶者であるデザイナー色が強い...

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