ワーク・ライフ・バランス（7件）
アイベックステクノロジー株式会社
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイベックステクノロジー 3.1
- 有給も取りやすく（仕事の状況によるが）、年間休日も多いので仕事とプライベートのバラン...
- 回答者 ハード設計者、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイベックステクノロジー 10年以上前 3.1
- スケジュールに影響無ければ、休みは自由に取れます。 私自身、入社して直ぐにリーダーか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイベックステクノロジー 2.8
- 案件によるので一概にいえないが、トラブルや変更が収まらない場合にプライベートとの調整...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイベックステクノロジー 3.4
- 有給等は気兼ねなくとれた。タイムカードなどは無かったので、多少の遅刻・早退はみのがさ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイベックステクノロジー 10年以上前 2.1
- 一生懸命やるならどんな仕事でもワークライフバランスは崩れると思います。 手を抜けばバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイベックステクノロジー 10年以上前 2.1
- 社内であれば、有給を取っても表立って文句を言われることはない。ただし、派遣の仕事に当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイベックステクノロジー 10年以上前 2.4
- 一部で休日出勤の常態化が見られる。最近、トップ自ら時間外労働を求める発言も繰り返して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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