女性の働きやすさ（2件）
ヒューマン・ネットワーク株式会社（介護）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン・ネットワーク（介護） 10年以上前 3.0
- 女性は多いですが、よくもわるくも、女性っぽいです。決して男女平等ではありません。 女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ダイレクトセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン・ネットワーク（介護） 10年以上前 2.0
- 女性が出世評価がされにくい企業、女性の役職者は無し、主任止まりである...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヒューマン・ネットワーク（介護）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヒューマン・ネットワーク（介護）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>