年収データ(正社員56人)
株式会社ポーラ
回答者の平均年収 |
506万円 |
年収範囲 [詳細] |
240万円〜1100万円 |
回答者数 |
56人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業16人 | 567万円 (280万円〜1000万円) |
総合職12人 | 474万円 (350万円〜600万円) |
販売9人 | 349万円 (310万円〜450万円) |
マーケティング6人 | 682万円 (480万円〜1100万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(115件)
株式会社ポーラ
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回答者
美容部員、コンサルタントなど、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
4.3
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給与制度: 本社採用と地区採用では賃金テーブルが違う。賞与は全社実績、所属部門実績、...
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回答者
総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ポーラ
2.4
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給与制度: 見込み残業18時間(在籍当時) 新卒の初任給としては平均より高いように感...
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回答者
経理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 全国転勤ありとなしでだいぶ差がある。中途入社で結婚して...
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回答者
総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポーラ
1.9
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給与制度: 職能と役割給に分かれている。 職能は実質的に能力とは連動していない。そも...
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回答者
企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポーラ
2.1
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年収事例: 中途入社10年目 30代 スタッフ 年収700〜900万 給与制度の特徴...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ポーラ
2.6
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給与制度: 年収事例: 3年目 営業職 年収320万 決して高いとは言えません。 一...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ポーラ
4.4
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給与制度の特徴: 評価制度: 半期に1度、上長との評価面談がありそこでその期の活動や...
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回答者
総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ポーラ
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与はメーカーとしてはいい方だと思います。住宅手当など...
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回答者
営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポーラ
3.5
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給与制度: 賞与や各種手当などは充実していると思います。 年収は役職によるが、若くて...
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回答者
総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポーラ
1.9
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評価制度: 半期に一回、目標を書いて評価される。 一応定量的な目標を記載するのだが、...
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回答者
営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ポーラ
2.8
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給与制度の特徴: 評価制度: 上司のタイプと好みによるところが大きいと思いました。結...
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回答者
販売、販売職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ポーラ
3.0
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給与制度: 新卒入社は1年ごとに一律5000円上がっているようです。 評価制度: 与...
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回答者
営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ポーラ
2.3
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給与制度: メーカーとしては給与は悪くないとは思う。 年功序列なので成果を出しても賞...
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回答者
総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
2.4
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給与制度: 順調にいけば、4年に1度の昇格のタイミングで大きく上がる。係長から課長に...
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回答者
販売、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
3.1
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給与制度: 正社員になれば、年三回賞与、退職金が出る。しかし正社員試験は筆記、論文、...
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回答者
総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ポーラ
2.9
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給与制度: 新卒の給与水準は高い方だが、段々同年代他社の方に追い抜かれていく。昇格ス...
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回答者
百貨店事業部、美容部員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ポーラ
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は中途1年目で1ヵ月分くらい。わたしは普通だと思っ...
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回答者
営業事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
3.5
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給与制度: 賞与…夏季、冬季、業績賞与(3月) 昇給…年一回 手当ては充実している方...
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回答者
企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ポーラ
3.3
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給与制度: 日系企業らしい年功序列型です。メーカーの中では規模の割に少数精鋭というこ...
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回答者
営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポーラ
3.0
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給与制度: 全国勤務と地域勤務では年収が変わる。 評価制度: かなりきちんとした評価...
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回答者
総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ポーラ
2.6
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給与制度: 年毎の昇給はない。数年に1度の昇格試験で受かれば上がる。 また実績に対す...
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回答者
総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ポーラ
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 全国転勤、総合職で入社後、地方限定に変更する場合は、大...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ポーラ
3.9
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年収イメージ |
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給与制度: 若干年功序列は残っているものの、近年は成果に対する昇進、昇給が増えて来て...
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回答者
管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ポーラ
2.4
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給与制度: 等級制度である。年に一回、評語による昇給あり。マネジメントのポジションに...
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回答者
総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ポーラ
3.4
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年収イメージ |
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給与制度: 全国転勤か、地域限定かによって給与や評価テーブルが違う。また、都市部か地...
会社評価レポートを投稿した56人の年収データを集計すると、ポーラの平均年収は506万円です。
営業の平均年収は567万円、
総合職の平均年収は474万円、
販売の平均年収は349万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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