ワーク・ライフ・バランス（25件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.3
- コアタイムありのフレックス制度があり、テレワーク可能で残業が少なく、休暇を取りやすい...
- 回答者 AMO事業部、SE、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.4
- 真面目に仕事を頑張る人は業務量が嵩み、残業時間も増えがちな印象ですが、基本的にワーク...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.9
- あまり残業する文化ではなく、休みも取りやすい点でワークライフバランスを調整しやすいと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.1
- 部署にもよりますが、コロナ禍の最近ではフルリモートワークの人が多く、プライベートの時...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.0
- 部署によります。内販は定時上がりが基本だが、一部残業していた。定時内に仕事が終わらな...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.9
- 悪くないと思います。 年休や夏季休暇は取得しないと注意されます。 サービス残業は禁止...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.9
- 年休が取得しやすく残業時間も少なくワークライフバランスがとりやすい会社。年の取得率を...
- 回答者 硝子、システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.9
- ワークライフバランスは問題なくとれる。有給休暇の取得については、会社として取り組んで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.1
- ワークライフバランスは非常に取りやすい環境であると感じる。部署ごとによってもちろん異...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.8
- 会社の方針としてワークライフバランスを整えようとしているが、部署によっては難しいよう...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.6
- 調整はしやすい。長時間残業はほとんどない。 有給の消化も推奨されており、長期休暇も比...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.6
- 比較的自由に休暇は取得できます。長期休暇も事前に調整すれば問題なく取得可能です。残業...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.4
- ほとんどの部署では、ワークライフバランスはかなり取れると思う。 一部多忙で夜遅くまで...
- 回答者 硝子ソリューション事業部、SAPコンサルタント、ジュニア・エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.0
- 調整しやすい。残業は自分の部署は多くても月10時間程度で、望めばまず定時に帰れる。ま...
- 回答者 運用保守、運用系SE、導入系SE、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.6
- 社内では前向きな残業抑制の雰囲気があり、調整しやすいと思う、部署によっては難しい場合...
- 回答者 システム運用、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.8
- プライベートとの調整は比較的しやすい。有給休暇や夏季休暇など取得するにあたって目標消...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 10年以上前 3.3
- プライベートとの両立は特に問題ないかと思います。バランスは調整次第ですが、業務に影響...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 P&Gグループ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 10年以上前 3.9
- 残業は比較的多いため平日の夜など時間を確保する事はなかなか難しい。 土日はほぼ出ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 10年以上前 4.6
- システム開発の会社にはありがちだが、プロジェクトにより様々。 プロジェクトがうまく行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ガラスソリューション、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.3
- 場所によるが月に一度日曜日出勤することがある...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 3.5
- 自身の調整力次第だが、有給消化や残業時間に厳しい分、休みやすい。...
- 回答者 硝子、ERPエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.6
- ワークライフバランスは良いと思う。 休みは取りやすい。...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.6
- 部署によるが、残業は比較的少ないし法令遵守の意識は高い。...
- 回答者 システム基盤系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 2.1
- 休みは取りやすい 夏季休暇もあり 有給消化率もかなり高い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ 10年以上前 4.4
- 業界の常で、プロジェクトによる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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