経営者への提言（3件）
株式会社トータルオーエーシステムズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 顧問、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トータルオーエーシステムズ 10年以上前 3.8
- ・社員の連帯感の強化 当社のような縦割り組織では、社員は自部門優先で考え、他部門への...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トータルオーエーシステムズ 10年以上前 3.5
- 新しい分野・技術へ挑戦させる気概は大いに結構だが、ビジョンと成長戦略を経営陣が理解し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、トータルオーエーシステムズ 10年以上前 2.9
- 営業力を強化した方が良い。 プログラマあがりの営業が仕事の機会を潰している。...
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