ワーク・ライフ・バランス（10件）
J.P.Returns株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業部、個人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 4.4
- 年末年始、GW、夏季休暇などの長期連休は営業職でも休んでいる人が多い印象。 平日・土...
- 回答者 仕入れ営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 4.1
- 仕入れ営業は完全週休2日制のため、ワークライフバランスは調整しやすいと思われる。 繁...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 4.6
- 出勤時間がフレキシブル。基本10時スタートで前の日が遅ければフレックス出勤ができ、も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 3.3
- 勤務日はプライベートの充実は考えないほうが良い。平日は凄まじい業務量をいかに効率よく...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 3.9
- 業務日に関しては日々のタスクが完了するまで行う風土なので、アフターファイブを楽しみた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 3.1
- 休みのルールはあります。残業を推進しない声も上げています。 暗黙のルールさえ気にしな...
- 回答者 営業部、不動産営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、J.P.Returns 3.0
- 休みはしっかり取れる。残業が嫌いでなければ問題ではないかもしれない。しかし意欲がある...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.P.Returns 3.4
- 決まった曜日の休みと、祝日が基本的に休み、長期休暇も取れますが、一日の残業が長い。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J.P.Returns 10年以上前 3.4
- 成果をだせば休みもおおくなる。ただ結果がでないと休みづらくなる。一日の仕事量は多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J.P.Returns 4.6
- 出勤したらがっつり働き、休む時は休むとかなりメリハリがある。...
全10件中の1～10件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
J.P.Returnsの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、J.P.Returnsの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>