入社理由と入社後ギャップ（6件）
株式会社ヤマガタ（紙・パルプ）
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- 回答者 支店勤務、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 曜日ごとに違うルートを営業する為、１...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 中企業なので安定している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 流動的なニーズに応えられる物流機構の充実と、時代にあった物流のあ...
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- 回答者 運転、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ある程度の収入を見...
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- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：給料が当時は高額であった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマガタ（紙・パルプ） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 営業を経験したかったため...
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