働きがい・成長(40件)
三菱商事ファッション株式会社
- 組織体制・企業文化(37件)
- 入社理由と入社後ギャップ(32件)
- 働きがい・成長(40件)
- 女性の働きやすさ(34件)
- ワーク・ライフ・バランス(35件)
- 退職検討理由(33件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](30件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(32件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事ファッション 3.0
- 働きがい:若いうちに様々な仕事を任せてもらえるのでその面ではとても良かったかと思いま...
- 回答者 営業本部、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 3.1
- 働きがい: 社歴に比例する形で取引先や社内の人間関係が安定してくると、自身の通常業務...
- 回答者 東京本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 10年以上前 3.0
- 働きがい: 部署、担当顧客によるが、仕事の幅に制限はなかった。いろいろな自分のベース...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 2.4
- 働きがい: 新規事業や業務改善に関わり、それなりのやりがいはあった 成長・キャリア開...
- 回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱商事ファッション 2.9
- 働きがい: アパレル産業に関わりたいのであれば働きがい・やりがいは感じられるタイミン...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 3.3
- 働きがい: 客先との関係性を築いて一緒に頑張れるとやりがいを感じられると思うが、無理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三菱商事ファッション 3.6
- 働きがい: 自身が携わったものが店頭に並ぶという経験は働く上で大きなモチベーションと...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ファッション 2.8
- 働きがい: 自分が苦労して取引先に納入した商品が店舗に並んでいたり、街で着ている人を...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱商事ファッション 3.4
- 働きがい: 上司による部分が大きく、繊維商社一本でキャリアを積んできた上司もいれば ...
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 2.3
- 働きがい: 個人商店的な働き方で、各自各々が淡々と業務をこなす。 三菱商事だからこそ...
- 回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 3.8
- 働きがい: やりたいと手を挙げればチャンスを掴める。親会社との直接の関わり、経験豊富...
- 回答者 管理本部、経理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 2.5
- 働きがい: 三菱商事の100%子会社である為、その決算業務手法を学ぶことはできる。 ...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 2.4
- 働きがい: 親会社の判断で全てが決まるので、働きがいを感じている人は、少なかった。 ...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 2.8
- 働きがい: アジア圏が多いが、様々な国の企業と取引ができること。 貿易の知識が身につ...
- 回答者 営業部、営業、正社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 2.0
- 働きがい: 親会社の三菱商事から幹部がみんな出向でくるが、数年で転籍するので、ころこ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱商事ファッション 3.3
- 働きがい: 営業においては三菱商事のネームバリューはすごくあり、ある程度こちらの優位...
- 回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 3.6
- 働きがい: 事務処理としては、毎月締め日があったため、それに向けての責任感・達成感が...
- 回答者 オペレーション部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 2.5
- 働きがい: 人事評価はあまり意味がないように感じます。会社の業績が悪いとありえないく...
- 回答者 生産管理部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 10年以上前 3.3
- 働きがい: 有る程度 営業的に利益を出したとしても、評価クラスが上がるかどうかは 全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 4.0
- 働きがい: 自分が携わったものが実際に商品になる喜びがあります。自分で企画したものが...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 3.3
- 働きがい: 大手子会社の為、取り引きとのコミュニケーションがスムーズで弊害無し。グロ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱商事ファッション 2.6
- 働きがい: 自分が開発した製品が世の中に出回ることはやりがいとして感じる。 成長・キ...
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 3.0
- 働きがい: 商社のスキームで、ものづくりができるため、工場や資材背景、資料などが安定...
- 回答者 営業、営業事務、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱商事ファッション 2.8
- 働きがい: 好きな服作りの仕事に関われる。 成長・キャリア開発: キャリア形成はほぼ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱商事ファッション 3.4
- 働きがい: 商社のだいご味はやはり自分の携わった商品がsnsやテレビに出たりしている...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱商事ファッションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱商事ファッションの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>