女性の働きやすさ(9件)
アドバンスドエナジージャパン株式会社
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- 女性の働きやすさ(9件)
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- 退職検討理由(10件)
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- 年収・給与(8件)
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.6
- バックオフィスの実務を担当する社員は女性が多く長期勤続者が多かったため安定した仕事ぶ...
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- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 3.5
- アメリカ本社の組織に準じて日本の組織も構成されており、それぞれの職種にカウンターパト...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 2.6
- 女性としては、考慮して働きやすいところかもしれません。 男性でも、休職していた方がお...
- 回答者 CS、エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.1
- 自分を強く持っている人ならいいと思う。 自由と言えば自由...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 2.1
- 自由度があり女性は働きやすいが、仕事のボリュームは多い。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.3
- 継続は価値観の問題だが、男女差はない。...
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- 回答者 営業部、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.3
- 女性に限らず、米国主導で働きやすくはない...
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- 回答者 営業部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.3
- 女性は派遣社員が多い。 一般社員の男女差別はない。...
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- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アドバンスドエナジージャパン 10年以上前 2.5
- 部署によっては女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。...
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