組織体制・企業文化（8件）
アポロ技研株式会社（受託製造）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポロ技研（受託製造） 2.0
- 小さい企業のため、営業、HW設計（回路設計、機構設計）、SW設計との垣根は低いと思う...
- 回答者 設計エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アポロ技研（受託製造） 10年以上前 2.3
- 昔ながらの会社。悪い会社ではない。 可もなく不可もなく。比較的平和な日々のため、平和...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アポロ技研（受託製造） 10年以上前 2.6
- ・電子機器の開発、設計の技術部、営業部、総務から成り立つ。 ・特に電子基板の設計に力...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アポロ技研（受託製造） 3.0
- 事務所の駐車場で夏祭りを開催したり、社員旅行があったりと、なかなかアットホームな雰囲...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポロ技研（受託製造） 3.4
- 一部の社員は変化に対して積極的、残りの社員はその内容によって協力、反対を都度判断して...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポロ技研（受託製造） 10年以上前 2.6
- フラットな人間関係が築かれており、コミュニケーションが取りやすい環境だと感じる。ただ...
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- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、アポロ技研（受託製造） 10年以上前 1.9
- 余りガツガツと一生懸命滅私奉公する人間は評価されずモチベーションばかりが低下する。し...
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- 回答者 営業統括部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アポロ技研（受託製造） 10年以上前 2.8
- 組織体制：半年毎に大きく組織変更がある。 企業文化：完全実力主義。...
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