組織体制・企業文化（34件）
ホテルモントレ株式会社
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- 回答者 宿泊、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 2.6
- ホテル業界の中では合理的な経営を行っていると思った。お客様のニーズを的確につかみ、経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 3.6
- 一族経営。気に入られると、上に上がれるが、とくにそうでもない場合は評価されるポイント...
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルモントレ 3.5
- 常に人手不足。 中途や契約社員は入ってもすぐに辞めていき、新卒は割と耐えている感じ。...
- 回答者 宿泊部、サービス業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 2.4
- 上の言うことが絶対です。 仕事ができる人でも自分の意見を言えるような環境ではありませ...
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホテルモントレ 2.4
- 日系オーナー企業の典型的な状態です。親会社以下、社長役員級は身内やお気に入りメンバー...
- 回答者 レストランサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルモントレ 4.1
- とにかくデジタル化が進んでいません。 紙の資料が多くそういった作業に時間を取られてし...
- 回答者 調理部、宿泊業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホテルモントレ 3.3
- 年功序列になっている為いくら才能があってもなかなか上の役職に上がってはいけず、人によ...
- 回答者 料飲、レストラン、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 2.4
- 働くスタッフは即戦力で働ける頼もしいスタッフが多いので安心して働けました。 しかしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルモントレ 2.3
- 上が右へ行けと言えば右へ向かい左へ行けと言えば左へ向かう。そんな会社です。 つい最近...
- 回答者 宴会、サービス、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルモントレ 2.0
- 福利厚生はしっかりしています。 基本的に良い会社にしたいみたいですが、良いところばか...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルモントレ 2.9
- 【良い点】コロナ渦で売り上げが悪くなっても 諦めずに鬼滅の刃コラボルームを販売したり...
- 回答者 料飲、サービス業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルモントレ 2.6
- オーナーの権限が強く、古い体制がつづいたままである。 また役員との距離は近く行動力が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 3.2
- オーナー会社であり，オーナーの意思は絶対。店舗数を増やし続け，まだまだこれからも成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宴会、調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルモントレ 2.4
- 役職は多いがほとんどやくにたっていない 組織としては、中堅の方たちが頑張って回してい...
- 回答者 宿泊部、サービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルモントレ 3.1
- 古くからある日系企業色はまだまだ残っている。 上層部の派閥問題など、下っ端には直接的...
- 回答者 宿泊部、フロント係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 2.5
- 昭和のサービス業の悪い部分を引きずっている企業だと感じました。特に上司部下の関係性が...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルモントレ 2.8
- 上層部の方針で現場のやり方が変わるなど、トップダウンのような雰囲気はあった。 現場か...
- 回答者 婚礼予約、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 2.8
- 古い体質が残っているので新しいことは取り入れるのが難しい。 何でも果敢に挑むと言う言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 2.4
- 長続きしないことを前提に大目に人を雇って、辞めたい社員を特に引き止めるような対策はほ...
- 回答者 レストランサービス、料飲課、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホテルモントレ 10年以上前 1.9
- 残業はあるが給料には加算されず、サービス残金は暗黙の了解という感じ。 ミスなどがある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 1.9
- 会長のワンマン経営の会社です。会長に気に入られるかどうかで会社でのポジションが決まる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルモントレ 3.0
- 全国展開の企業だけあり、各地方の特色を学べる。給与をもらいながら、全国各地での勉強が...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ホテルモントレ 10年以上前 2.8
- 全国に支店があるので正社員は全国の転勤もありました。親会社が金融、不動産業なのでその...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルモントレ 10年以上前 2.4
- 私の所属していた時期は、企業の利益は主に新規事業に回すため、従業員に還元という思考は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊課、フロントスタッフ、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルモントレ 2.9
- 一族経営ということもあり、基本的にはトップダウン。会長が言うことが全て。...
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