年収・給与制度（215件）
株式会社ワールド（アパレル・兵庫県）
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- 年収・給与（215件）
- 回答者 本部スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.5
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給与制度： かつてあった手厚い手当てもなくなり、 生活給の一部になっている賞与もカッ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ブランド事業、ブランド長、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
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給与制度： ややわかりにくく、基本給が低めのように思いました。 評価制度： ややわか...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 小売、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： グレード評価という個人のスキルによって給与の変動があり...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.3
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給与制度： ボーナスは各グレードと予算達成度合いから支給される。正社員でも月給制と時...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 婦人服売り場、販売、セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.0
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給与制度： 個人インセンティブなどもなくかなり低かった。しかし社販もしないといけない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、MD、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
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評価制度： 分社化以降は会社ごとの業績に連動するため、部署によって給与の差が大きくな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 専門店事業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 入社数年後、実力に合わせた、年収になる。が、業務内容、...
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 1.9
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給与制度： 正社員は固定給、時給が分母で×時間で、プラス見込み残業代が含まれている。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 小売ブランド、マネジャー、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.3
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給与制度： 賞与に関しては最終利益に対しての原資配分がベースになりその中で等級により...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 婦人、販売、社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 4.1
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給与制度： アセスメントにより評価。売り上げが良ければ給与も上がるが逆に売り上げが悪...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
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給与制度： 昔から比べると良くはなったが、決して高いとはいえない。 SVクラスになる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
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正社員でも、店長からしかボーナスはなく、時給制のシフト制でした。 ほかの店舗に人が足...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
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ボーナスといえどすずめの涙程度のおこずかいみたいなもの 1年に一回昇給のグレードの評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 3.8
- 年収事例： 22歳 18万円 とても給与はひくいです。 給与制度の特徴： テストに合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
- 給与制度の特徴：新制度から給与は行動、賞与は結果で反映させるという方針へ。冗談抜きで...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- 年収事例： 新卒入社15年目 30代 生産管理年収550万 給与制度の特徴： 昇給 ...
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
- 年収事例： 新卒入社8年目 500万 給与制度の特徴： アパレルにしては給料は良い方...
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- 年収事例：590万円 給与制度の特徴：新人事制度に移行。間違いなく厳しい待遇になって...
- 回答者 MD、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.1
- 年収事例：年齢ではなく、レイヤーによってテーブルが異なる。 課長以上は管理、担当職は...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
- 年収事例： 新卒入社4年目、25歳、デザイナー、年収290万、契約社員。 賞与、住宅...
- 回答者 MD、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.1
- 年収事例：40歳 700万。 給与制度の特徴：６段階の給与ベースが設けられている。た...
- 回答者 MD、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.6
- 年収事例：ポジションにもよるが、40代で年収700〜800万と業界では高い水準。ただ...
- 回答者 現MD 旧店舗運営、販売促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
- 年収事例：新卒9年目 30歳MD 年収520万。 給与制度の特徴：業績の悪化から、人...
- 回答者 VMD、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 1.8
- 年収事例：前経営者の時代は、社歴と共に年収も上がり1999年頃には 約850万円であ...
- 回答者 MD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.1
- 年収事例： 契約社員、年収280万円、ボーナスなし、残業ほぼなし、交通費支給。 給与...
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