年収・給与制度(5件)
株式会社タカ・ダンスファッション
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(9件)
- ワーク・ライフ・バランス(9件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、タカ・ダンスファッション 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカ・ダンスファッション 1.9
- 年収事例: 中途入社5年目 27歳、年収280万円 給与制度の特徴: ボーナスは年に...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、タカ・ダンスファッション 2.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年に2回、夏と冬にあります。 評価制度: 努力の...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカ・ダンスファッション 1.8
- 年収事例:中途入社1年目、270万円。 給与制度の特徴:業績の悪い時は、お小遣い程度...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タカ・ダンスファッション 2.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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