経営者への提言（22件）
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
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- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.1
- マーケティング部門の強化。 信頼できるマーケティングのスタッフが辞めてしまいます。ま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.9
- 競合他社は新たな製品の開発やラインナップの強化をしている、とてもアイデアや優秀な研究...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 3.4
- 人を大事にする経営を行って欲しい。短期的なPLも大事ですが、それにフォーカスしている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 3.9
- マネージャーも中途で入社した者が多く、入社当初からマネージャーとして入社してきている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 3.3
- 売上目標にインセンティブがかかってくるのですが、かなり適当に割り振られている。 外注...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アイデックス ラボラトリーズ 2.0
- 日本常駐ではないので、実際の社員の働きや社内問題を知る機会が少ないと思う。中間管理職...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.1
- あまりに人がたくさん辞めていく現状をどう考えているのか、それを会社内にちゃんと説明す...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.3
- 自分たちの強みと弱みを正確に把握し、グローバルな展開のためにはどのような施策が必要か...
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- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.1
- 中途半端な姿勢はもうやめたほうがいいと思う。 ジーンズで出社するマネージャーがいたり...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 3.1
- 日本現地社長やマネージャー陣を含めた、管理職の流動性や入れ替えを行うべき。現在では管...
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- 回答者 管理、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 3.3
- 本社の役員クラスが、日本に対する期待値が低いので日本のマネジメントメンバーが何かを変...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.9
- 一番大事な給料の変動が大きいから辞めていく人が多いです。 社員定着率を高めたいのであ...
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.0
- 最近は経営者が変わったようなので当てはまることは言えないとどう。...
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- 回答者 コンパニオンアニマル、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.0
- いい事ばかり言う人が多いと思います。 しっかりと現実を伝えてくれる人は他にいますので...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 3.5
- 同業他社との連携や代理店の活用ができるとトップシェアも近いうちに実現可能になると思い...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイデックス ラボラトリーズ 4.0
- 私の様な能力とやる気のある社員をもっと大切にしてほしかった。 でも以前はいい会社だっ...
- 回答者 CAG、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.1
- 市場動向の把握を重要視し、現実的なプランニングを希望します。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.9
- マネージャー層が固定化している為、下から上がれる余地があまりないように思う。...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 4.3
- アメリカ本社の考え方と日本の顧客の考えがかなり異なっていることをもっと認識させてほし...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.6
- 日本視点でのサービスや製品開発があってもいいかと思います...
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- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 2.3
- 営業を守る人がいないので、営業部長が必要だと思います。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイデックス ラボラトリーズ 10年以上前 2.1
- 日本の文化を尊重した運営をすべきだと思う。...
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