アーベーセーの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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若年層向けカジュアルウェアを展開するファッション関連企業。 「one way」「NOMAE」「abc une face」等のオリジナルブランドで、アパレル製品の製造・小売を行う。

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組織体制・企業文化(16件)

株式会社アーベーセー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
16件

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アパレル販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.5
家族経営の会社でトップがみんな高齢&ワンマンな雰囲気のため、考えが古いな、という印象...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、マーチャンダイザー、リーダー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 2.9
若い時代の体力がないと仕事が継続できない。表面上(髪型、髪の色)は鮮やかだが、基本は...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アーベーセー 2.5
若いだけあってがつがつした雰囲気が感じられる。販売職なのでノルマが一応はあるため そ...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 1.9
基本的に新卒採用のみで、自社用に社員を教育していく方針がある。外部取引先との付き合い...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 3.1
頑張りたい。ぜひやりたい。といった前向きな気持ちがあればチャレンジ出来る組織かと思い...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 10年以上前 3.3
福岡の店舗に勤務していましたが、入社後研修で本社に行く機会が多く人事の方とも接する事...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 レディスアパレルデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 10年以上前 1.8
いわゆるワンマン経営です。企画部は割とのほほんとした雰囲気ですが、営業からのダメ出し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 店長職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前 3.0
スタッフのマネジメントや店長教育はあまり力は入れておらず、自身で積極的に動かないと全...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.6
一族経営だったと思う。若いアルバイトが大半なので、彼女たちとのコミュニケーションが肝...

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合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 本部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.4
会長・社長に意見を言える機会は割とあり風通しが良いと感じることもある反面、管理職はイ...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 1.9
会長の声が絶対で全てトップダウンで決まる。急な転勤もありうる。地域は限定されない。有...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アーベーセー 2.5
本部機能は非常にスリム、プロパー社員が多く中途社員は少ない。 典型的なモーレツ経営に...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.1
社長が意欲的な社員の話は聞いてくれるので、なりたいポディションにつきやすくはあります...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.4
店舗によって大分異なります。私の勤めていた店舗では残業もあまりなく休日出勤もなかった...

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 10年以上前 2.8
今はどうなっているかわからないが、当時は社長のワンマン体制。ほとんどの社員がイエスマ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のヤングファッション研究所への回答

回答日

回答者 総合職、販売員、販売、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーベーセー 2.8
店舗に寄ってではあるが、活気がある店舗とそうでない店舗と差がある。...

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