組織体制・企業文化（25件）
九州電力送配電株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 工務、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 4.0
- 地場のインフラ企業てあることから、堅い社風であるともいえる。災害対応などあるため、社...
- 回答者 変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.6
- 良くも悪くも昔の日本の企業という風土がある。 社内行事に出ろという圧であったり、半強...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.0
- かなりげんきなひとが多いというイメージです。一方で、コミュニケーションを上司からとっ...
- 回答者 配電部、技術、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.5
- 旧態依然、年功序列という感じでしょうか。現場は輩みたいな人間も多く、接し方に困ること...
- 回答者 技術、電気、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.9
- 会社にも新しい風が10年ごとに入っているように感じる。人事処遇制度の見直しが、その典...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.3
- 一言でいうと体育会系となります。お客さんとの関わりがない部署出身の管理職の中には部下...
- 回答者 技術部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.9
- 基本的には良くも悪くも日本の古い伝統的な企業という印象。社内は基本的に高卒から博士の...
- 回答者 送電、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.5
- 安全に関しては厳粛である。社員の電気の安定供給に対する想いが強く、台風等の災害時には...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 4.0
- 法令遵守に厳しい企業です。 現状、飲酒運転をすると懲戒解雇になります。 この数年間で...
- 回答者 配電、技術、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.0
- 体育会系の面がある。現場作業（災害）やお客様のクレーム対応も非常に多く現在は若手社員...
- 回答者 発変電、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、九州電力送配電 5.0
- 組織体制は、本店、支店、現場と縦の繋がりが、しっかりしている。企業文化としての特徴と...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、九州電力送配電 4.0
- 体育会系。エリートにいがちな頭で考えがちの真面目なタイプはやりづらいと思われる。...
- 回答者 配電部門、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 4.3
- 入社当初は古きを重んじる風潮が強いと感じていたが、現在は時代の変化に対応するため、積...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 1.9
- 昔ながらの社風であり、大きく変わろうとする管理職が少ない印象である。 本店部門はどこ...
- 回答者 工務、技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.4
- コンプライアンス意識が高く、定期的に教育も行われるため社員の意識も高い。そのような環...
- 回答者 配電、技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.1
- 現場作業が多いので毎日、標語の唱和により安全第一を強く意識付け お客さまのために公平...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.4
- 縦割りで風通しがよくはない。特に送電部門においては旧態依然の組織文化がはびっている印...
- 回答者 工務、技術、グループ長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.5
- 堅い会社であり、変化への対応力は低かったが、近年は、様々な環境変化により、組織の変革...
- 回答者 工務部門、技術系、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.0
- 私がいる部門がサンプルにはなりますが、知識・経験を積んでいるベテラン社員が若手に対し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.9
- とにかく古い。時代が変化していることをきちんと認識しているのかと問いたくなるレベル。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.9
- 大企業特の年功序列と組織体系であり本人がやりたいことがやりにくい環境にある。 ただ長...
- 回答者 工務、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.0
- インフラを支える企業として、社会的使命感、責任感を感じさせる企業文化だと思う。...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 3.9
- 役員との対談もあるため風通しが良いと感じる。...
- 回答者 配電、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.6
- よくも悪くも古い体質。年功序列が強い。...
- 回答者 契約、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州電力送配電 2.9
- 年功序列、学歴社会、法令遵守...
全25件中の1～25件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
九州電力送配電の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、九州電力送配電の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>