企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
株式会社LITALICO
- 組織体制・企業文化（61件）
- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（72件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（65件）
- 退職検討理由（58件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（74件）
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LITALICO 3.5
- 強み： 職員間のコミュニケーションが取りやすく、風通しのいい職場でした。 教室によっ...
- 回答者 バックオフィス、コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 4.5
- 強み： 教育・障害・福祉と言えばLITALICO！という知名度があることや、自社で施...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.6
- 強み： ・会長になった長谷川さんのリーダーシップやビジョンの伝え方など、社員をやる気...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.1
- 強み： 理念に向かって皆さんが前向きに取り組んでいることが強みだと思います 弱み： ...
- 回答者 人事労務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.3
- 強み： 障害者や児童支援事業は大手なのかなと感じる体制が整っているなと感じることはあ...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 4.3
- 強み： 市場価値の高い部署が他にもあること、取り組みが社会に還元されること。 弱み：...
- 回答者 現場職員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 3.4
- 強み： 店舗数やノウハウとしてもかなり溜まっているので障害分野での優位性は確保できそ...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 3.3
- 弱み： 技術面でアルバイトに頼りすぎ。社員が教えることができず、アルバイトにしか対応...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 5.0
- 強み： 今1番必要とされている発達支援業界なのでこれから伸びると思う。 弱み： 私費...
- 回答者 ワークス、支援員、ジョブコーチ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.1
- 強み： 支援の質も、売上(数字)も重視するので、バランスよくやれば効率性も重視しつつ...
- 回答者 教室勤務、児童福祉、児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 3.4
- 弱み： 個別指導が崩壊し、ごちゃまぜの集団3時間指導を始めたことによって質の高いサー...
- 回答者 本社社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.4
- 強み： 障害文脈への強さ、事業所がほぼ全国に展開しているところ。 弱み： 急激に組織...
- 回答者 営業本部、営業、営業課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.0
- 弱み： リタリコ転職サービスは本当につけない。職務経歴などを登録させるが担当者が見て...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LITALICO 3.8
- 事業展望： 福祉店舗事業→プログラミング教育→ 福祉領域のメディア → 福祉領域のS...
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 2.6
- 強み： 障害福祉サービスでここまでの事業インパクトを出している会社は他にないと思いま...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.0
- 強み： 障害福祉分野でカバーしている分野はかなり幅広く、企業としては有意義です。 弱...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 2.8
- 強み： 全体的に企業理念に対する共感度が高い組織 弱み： 事業部ごとの連携はあまり取...
- 回答者 児童発達支援、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.6
- 強み： 同じ思いを持った方々の集まりです。また、社風にのっとり、本当に素敵な人たちが...
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.6
- 強み： 会社の規模が大きく、ブランド力がある。専門性の高い療育を提供している。 弱み...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LITALICO 4.8
- 強み： 教育にとても力を入れており、新入社員研修も手厚いですが、配属後も定期的なサポ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LITALICO 2.5
- 強み： 障害者福祉の分野での事業規模 店舗展開と公費による収益の安定性 弱み： 現場...
- 回答者 ジュニア、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.3
- 弱み： 対人支援でハードな仕事でもあることや人間関係、待遇面などで課題があるため入れ...
- 回答者 児童発達支援事業部（LITALICOジュニア）、療育スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LITALICO 4.1
- 強み： 社会貢献性が高い 弱み： 福祉事業なので事業所の売上上限が決まっており、人件...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LITALICO 3.5
- 強み： 就労移行支援事業所としてナンバー１だということ この分野ではじめて上場した強...
- 回答者 事業部直下部署、事業部スタッフ、一般スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 2.3
- 強み： 福祉の公費事業は1店舗の売上上限はあるが確実にプラスになる。マイナスになる要...
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