働きがい・成長（19件）
大阪公立大学医学部附属病院
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- 働きがい・成長（19件）
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.4
- 働きがい： 人の役に立ちたいという思いが根底にはあり、患者さんから感謝されるというこ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.9
- 働きがい： 大学病院なので、規模も大きく重症な患者も多いため大変なことも多いが、その...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.3
- 働きがい： どこの病棟へ行くかにもよるが元気になって帰っていく姿を見られることはいい...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.9
- 働きがい： 様々な症状の患者さんがいるので、たくさんの症例を学ぶことが出来ると思いま...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪公立大学医学部附属病院 3.3
- 働きがい： 大規模な病院なので、自身の希望ややりたい分野を探し出せる可能性がある。 ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 4.8
- 働きがい： 超急性期病棟で忙しくはありますが、そのぶん多くのことを学べます。師長によ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.0
- 働きがい： 大学病院なので、ラダーの研修制度はしっかり整備されており、教育を受けるこ...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 4.4
- 働きがい： とても働きがいがあります。様々な疾患の患者様がおられるので、とても勉強に...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 4.3
- 働きがい： 看護師という職業柄もあり、人としても成長できていると感じます。スタッフや...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.8
- 働きがい： どこの病院でもこの項目については変わりはなさそうであるが、働きがいは十分...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.4
- 働きがい： とにかく忙しいため、誰も急変なくその日の業務を終わらせただけでも達成感が...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.6
- 働きがい： 大学病院で働いていたことにより、転職した際にキャリアになった。 どこの病...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 5.0
- 成長・キャリア開発： 他の病院と比較しても時間をかけて新人教育されてるという印象があ...
- 回答者 営業、事務補佐、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 2.5
- 働きがい： 契約社員なので、2.3年毎に移動してくる正社員の方と仕事に対する考え方・...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 4.4
- 働きがい： 働きがいというより何事もなく業務を終えられることに安心感を感じる。 成長...
- 回答者 看護部、看護師、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.0
- 働きがい： 人の命を守る仕事であり日々やり甲斐がある。仕事にやりがいを求めていない人...
- 回答者 医療スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.4
- 働きがい： 症例数も多いため、経験はつめる環境だと感じます。...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 3.8
- 成長・キャリア開発： ラダーごとに研修があります。研修は全て業務時間内です。...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪公立大学医学部附属病院 4.3
- 働きがい： 様々な疾患に携われる。...
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