pluszeroの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(2件)

株式会社pluszero

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

pluszeroの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、pluszero 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 入社時にコーディングテストがあり、それでランクが決まります。基本的にはラ...

pluszeroの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、pluszero 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:500万円...

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回答日

回答者マーケティングコミュニケーション領域プラットフォーム部門、プラットフォームプロデューサー(プラットフォーム向き合い営業)、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通デジタル 3.5
給与制度: 新卒プロパーの給料が上がりづらく、4,5年目以降で人が多く辞めていく....  続きを見る >>

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資本金
百万円
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証券コード
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その他