三経本社の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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ビルディング事業やホテル事業を手掛ける三経グループの経営管理を行う企業。 グループ企業の総務や人事等に関する事務管理や事業運営の管理を担う。

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入社理由と入社後ギャップ(5件)

株式会社三経本社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

三経本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経本社 10年以上前 2.1
入社を決めた理由: 無借金経営の安定性、バックオフィス部門がシェアード会社化されてい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三経本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経本社 10年以上前 1.9
入社を決めた理由: 当時は門戸が広かった。新卒採用も積極的で30人程度の同期がいた。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三経本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、人事、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経本社 10年以上前 3.3
入社を決めた理由: 管理部門に新卒1年目から配属でき、かつ、30代以下の若手社員が多...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

三経本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三経本社 3.0
入社を決めた理由: 無借金経営の会社の為、コロナ過の景気が悪い場合でも潰れる事は無さ...

三経本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビルディング、事務職、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経本社 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: 入社間のフォローは手厚かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
百万円
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