経営者への提言(2件)
株式会社コネスール
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 飲食スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コネスール 3.4
- スタッフの高齢化に伴い売上意識が低くなっている気がする。(目標をなにがなんでも達成し...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コネスール 2.9
- 従業員50名程の会社なので、役職者の意見だけでなく 全社員と話し合う機会がもっとあれ...
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