働きがい・成長（8件）
ナッシュ株式会社（フードサービス）
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- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナッシュ（フードサービス） 3.9
- 働きがい： 働きがいはあります。 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。 また...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナッシュ（フードサービス） 1.9
- 働きがい： 業績が伸びている、会社の成長を実感できる 社内の体制、業務が目まぐるしく...
- 回答者 会社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナッシュ（フードサービス） 4.5
- 働きがい： 何のために仕事をしているか実感できて有意義です。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナッシュ（フードサービス） 2.1
- 働きがい： 1から業務構築ができた点は働きがいがあった。 成長・キャリア開発： 他部...
- 回答者 盛り付け課、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ナッシュ（フードサービス） 2.1
- 働きがい： どの部署も人手不足の為、色々な仕事を任されるのはある意味働き甲斐がある。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ナッシュ（フードサービス） 4.3
- 働きがい： 経営陣と近くで働くことができとても刺激的です。経営層の思想や方針を近くで...
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナッシュ（フードサービス） 3.6
- 働きがい： ２勤２休の勤務態形により、仕事に対するモチベーションが低下する事がなく、...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナッシュ（フードサービス） 3.1
- 働きがい： 提案は通る 成長・キャリア開発： まだまだ自分のやりたいことはとある会社...
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