経営者への提言（2件）
株式会社ライジング（不動産）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業事務、不動産、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライジング（不動産） 1.9
- 社員の意見にもっと耳を傾けるべき。 社会のルールより業界のルールを優先するのはいかが...
- 回答者 営業、不動産業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライジング（不動産） 2.6
- 古い風習が今も続いているので時代のニーズに合った営業スタイルに変わっていけばなお良し...
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