女性の働きやすさ（10件）
イー・エム・シー株式会社
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・エム・シー 10年以上前 2.0
- 女性の管理職が非常に多かった。ただし、自らのし上がってきたタイプというよりはたまたま...
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- 回答者 デジタルプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・エム・シー 10年以上前 3.0
- 担当クライアントによっては、残業も多いので一概には評価できません。ただ、定時帰宅は可...
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- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イー・エム・シー 4.1
- 社員の半数（半数以上）は女性である。また女性マネージャーも多い。さらにお子さんがいる...
- 回答者 アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イー・エム・シー 10年以上前 2.3
- 男女による差別は一切ありませんでした。優秀な人もそうでない人も上のポジションにいまし...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イー・エム・シー 10年以上前 2.8
- 管理職にも女性が多く、女性だから、という目で見られることは一切ない。...
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- 回答者 アカウント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・エム・シー 10年以上前 2.8
- 比較的女性比率が高いので働きやすさはあると思います。ただし産休制度などはそんなに整っ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イー・エム・シー 10年以上前 2.0
- 女性社員は半分くらい。男女差はない。...
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- 回答者 アカウント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イー・エム・シー 10年以上前 2.0
- 外資系、業界的にも女性男性の区別はありません。...
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- 回答者 アカウント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・エム・シー 10年以上前 2.9
- 特に女性に気遣いがある制度などは無いので、個人の交渉次第。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・エム・シー 10年以上前 3.1
- 基本、激務なためキャリアアップと育児・家庭の両立は難しいと思う。...
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