組織体制・企業文化（2件）
モリトジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モリトジャパン 3.5
- 人事部門が女性のキャリア継続に非常に力を入れており、女性にとっては働きやすい制度が整...
- 回答者 営業、総合職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モリトジャパン 2.6
- 100年以上続いてる企業なので、組織体制・風土は古く感じます。...
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