みどり合同経営の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(1件)

株式会社みどり合同経営

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

みどり合同経営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経営コンサルティング、コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みどり合同経営 3.4
入社を決めた理由: 企業の再生、立て直しといった仕事を主にしており、やりがいのある仕...

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回答者監査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人) 4.3
入社を決めた理由: 会計士試験に合格し、実務要件を満たすために入社しました。bi....  続きを見る >>

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回答日

回答者公認会計士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人) 4.0
入社を決めた理由: 自由な社風に憧れたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお....  続きを見る >>

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