経営者への提言（2件）
株式会社NOAC International
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 客先常駐エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NOAC International 2.9
- 会社としてやりたいことを明確にして、それに向けた具体的なアクションを周知すると、より...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NOAC International 4.3
- 受託案件を受注できるようにPM育成にもっと力を入れるべき...
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