退職検討理由（10件）
ミズノスポーツサービス株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミズノスポーツサービス 2.4
- 契約によっては県外への転勤が短くて半年や1年で起こる。 いちから関係値を作っていかな...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミズノスポーツサービス 2.1
- 仕事量の偏りが多くあると感じた。それに伴って給与が変動するならいいが、もらえる金額は...
- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミズノスポーツサービス 3.3
- 転職を考えている時にたまたま知り合いから声をかけてもらい退職を決めました。 元々仕事...
- 回答者 施設運営、サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズノスポーツサービス 2.0
- 給与基準が低すぎる。 管理職にキャリアアップしても、 新卒で入社した前会社の給与より...
- 回答者 東日本運営部、施設管理、インストラクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミズノスポーツサービス 3.8
- 施設勤務が基本となり、シフト制のため、遅番→早番といった事もあるなかで、他施設へスク...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミズノスポーツサービス 3.4
- 結局、運動指導が出来て利益だせないと評価されない。 仮にインストラクター業務で評価さ...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミズノスポーツサービス 10年以上前 3.0
- 業界的に給与が少なく転勤も多い。 また万年人不足なので現場によっては残業が多く、プラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミズノスポーツサービス 2.8
- ワークライフバランスを考えた結果...
- 回答者 インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミズノスポーツサービス 2.1
- ワークライフバランスを整えることができない。...
- 回答者 施設管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミズノスポーツサービス 3.1
- 給与の低さです。昇給も微々たるもので、売上などの数字次第です。...
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